Работа в Мирном, Плесецке и Плесецком районе

Лучшие кадры для лучших вакансий

КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО «А-ЭЛИТА КОНСАЛТ»

Мирный, Гагарина 19, «ТЦ-КАРДИНАЛ» 2-й этаж.
Тел. +79314020696 8(81834)5-01-22
Инновационные
технологии кадровых
решений

Что это за сайт?

Кадровое агентство «А-ЭЛИТА КОНСАЛТ» работает на территории города Мирный и Плесецкого района с весны 2014 года. Мы успешно решаем вопросы трудоустройства наших клиентов, проводим подбор специалистов как на единичные вакансии, так и массовый подбор персонала.

Оказываем услуги в области рекламы и продвижения, имеем собственные рекламные площадки, печатную информационную рассылку по всему Плесецкому району и городу Мирный, проводим рекламные кампании среди пользователей соц. сети Вконтакте.

вся информация
Главная » Информация

Что такое резюме

Чтобы ответить на вопрос - как правильно написать резюме, как написать хорошее резюме, как написать резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу, для начала нужно хорошо представлять что такое резюме, и конечно же - хотя бы раз посмотреть на образец резюме. А узнав секрет резюме и умело применяя правила написания резюме - Вы получите больше шансов получить желаемую работу.

Обращение Координационного совета по охране труда Архангельской области к работодателям

19 апреля, в преддверии Всемирного дня охраны труда, состоялось первое в 2013 году заседание координационного совета по охране труда Архангельской области. Основным вопросом заседания координационного совета стала тема Всемирного дня охраны труда 2013 года «Профилактика профессиональных заболеваний».

Отбор кандидатов на позицию менеджера по продажам

Допустим, что на этапе рекрутмента, вы дали несколько объявлений на сайтах по трудоустройству. К вам начинают поступать резюме соискателей. Что делать дальше?

Увольнение: бояться или планировать

Корректное «Боюсь, нам придется с вами расстаться» или лаконичное «Вы уволены» — как бы ни было озвучено решение начальства о вашем уходе из компании, вас оно вряд ли обрадует.

Однако увольнение по инициативе работодателя может иметь множество последствий — от падения самооценки и стресса до удачного трудоустройства и нового карьерного взлета. Стоит ли переживать из-за увольнения и как в такой ситуации не потерять веру в себя? 

Чтобы обратить временные сложности в закаливающие процедуры, читайте советы ниже.

Секреты правильного объявления. Что нужно знать работодателю

Главное - не спугнуть кандидата

Соискатель хотел бы, чтобы объявление о вакансии содержало информацию об обязанностях, условиях и оплате труда. Но работодатели нередко избегают ответов на некоторые вопросы, например, пишут "зарплата по результатам собеседования", "конкурентоспособная зарплата", не указывая конкретных цифр. Часто это делается намеренно и бывает вполне обоснованно, например, требованиями корпоративной культуры (оплата труда может рассматриваться как коммерческая тайна).

10 советов для подбора правильных людей

Подбор персонала — это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении «боевого духа» сотрудников.

Эффективное проведение собеседования

Собеседования до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу без хотя бы одного собеседования.

Как подготовиться к собеседованию. Шпаргалка соискателя

Соискателю должен понимать, что от того, как он покажет себя работодателю на первой встрече, зависит дальнейшее развитие событий. Желанная должность может легко ускользнуть из рук из-за малейших промахов.

Как правильно одеться на собеседование?

Собеседование – это не просто разговор с работодателем на предмет трудоустройства, это еще и уникальный шанс показать себя. Поэтому всё должно быть продумано до мелочей. 

Так как же одеться на собеседование, чтобы предстать перед потенциальным работодателем серьезным, но не скучным человеком? Где эта золотая середина? Опытные кадровики говорят, что они всегда встречают по одёжке. А вот какой она должна быть, чтобы не испортить первое впечатление, – читайте далее.

Найти работу после 40 лет

Зрелый возраст не повод считать, что достойную работу уже не найти. И всё же соискатели, перешагнувшие рубеж 40-45 лет, почти всегда при поиске работы сталкиваются с определёнными трудностями. Как же их преодолеть?

 







Подписаться на RSS-новости
раздела «Вакансии»
Подписаться на RSS-новости
раздела «Резюме»
На главную
Письмо администрации сайта
Все «Резюме соискателей»
Все «Вакансии»
Информационная база
Copyright © 2013 aelita-cons.ru
создание сайтов LunaCraft